COACHING

Coach er ikke en beskyttet titel i Danmark. Alle kan derfor frit kalde sig coach.

ARBEJDSOMRÅDE

Coaching er ikke terapi, men en professionel samtale, forstået på den måde, at coachen er en neutral person, der ikke er rådgiver eller vejleder. Coaching udøves inden for forskellige områder som f.eks. stress-, business- eller Life coaching.

Hos en veluddannet Coach indledes en session med en samtale, hvor klientens udfordring og mål afdækkes. Samtalen kan foregå ved personligt fremmøde, via telefon eller skype. Det handler om at få stillet de rigtige spørgsmål, således at klienten får frigjort sit eget potentiale og dermed ”kommer i mål”. Det sætter gang i personlige processer for udvikling.

Coaching har fokus på nutiden og fremtiden og er en metode, der er baseret på at finde løsninger og muligheder. Coaching bygger på den forudsætning, at vi kender alle svar og løsninger. Vi skal bare have hjælp til at opdage dem.

ARBEJDSMETODE

Coaching er ikke terapi, men en professionel samtale, forstået på den måde, at coachen er en neutral person, der ikke er rådgiver eller vejleder. Coaching udøves inden for forskellige områder som f.eks. stress-, business- eller Life coaching.

Hos en veluddannet Coach indledes en session med en samtale, hvor klientens udfordring og mål afdækkes. Samtalen kan foregå ved personligt fremmøde, via telefon eller skype. Det handler om at få stillet de rigtige spørgsmål, således at klienten får frigjort sit eget potentiale og dermed ”kommer i mål”. Det sætter gang i personlige processer for udvikling.

Coaching har fokus på nutiden og fremtiden og er en metode, der er baseret på at finde løsninger og muligheder. Coaching bygger på den forudsætning, at vi kender alle svar og løsninger. Vi skal bare have hjælp til at opdage dem.

TILSKUD

Sygeforsikringen ”Danmark” yder ikke tilskud.

HISTORIE

Coach var oprindelig betegnelsen for en kusk med ansvar for vogn og hest, hvis formål var at transportere folk og fæ samt gods fra sted til sted.

Senere, i 1970´erne, blev begrebet coaching udbredt i sportens verden.

I 1972 udgav W. Timothy Gallwey en bog om tennis, hvor han beskriver den sammenhæng, der er mellem en mental og fysisk præstation. Han mente, at hvis en spiller kunne fjerne indre forhindringer, ville spilleren selv være i stand til at lægge sin egen virkningsfulde strategi.

Ca. 20 år senere gjorde coaching sit indtog i det danske erhvervsliv. I dag er det almindeligt, at en leder selv modtager coaching for derigennem at udvikle sig.

UDDANNELSE

Et uddannelsesforløb varierer i forhold til udbydere. De fleste uddannelser er modulopbyggede, og hos nogle udbydere kan uddannelsen gradueres til internationale godkendelser.

Nogle udbydere kræver fysisk fremmøde i forbindelse med uddannelsen, mens andre udbyder uddannelsen som online kurser. Nogle uddannelsessteder er medlem af internationale brancheorganisationer som f.eks. ICF, IAC, ICC med flere, og er dermed underlagt krav og indhold til uddannelsen. Det kan anbefales at undersøge den enkelte coachs faglige baggrund.

BRANCEORGANISATION

DAKOBE optager medlemmer der har en coachinguddannelse med eksamensbevis.